Solution Consultant PV

Chodov, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě,
Kombinace
Kontakt
Denisa Lauková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Raylyst Solar je rychle rostoucí B2B distributor fotovoltaických a bateriových technologií. Dodáváme špičková řešení instalačním firmám, EPC partnerům a obchodním společnostem napříč evropskými trhy.

Energetika se dnes mění rychleji než kdy dřív. Fotovoltaika, bateriová úložiště, EMS a hybridní systémy se stávají klíčovou součástí moderní infrastruktury.

A právě proto rozšiřujeme náš technický tým.

Hledáme zkušeného Solution Consultanta, který dokáže propojit technické know-how, obchodní přístup, reálné potřeby zákazníků a navrhne funkční a ekonomicky smysluplné řešení.

🔧 Co bude vaší náplní práce:

* Zanalyzujete obchodní, technické, provozní a ekonomické potřeby zákazníků a navrhnete funkční technické řešení pro velké komerční a utilitní projekty (FVE, BESS, EMS, hybridní systémy) pro technickou část nabídek a tenderových podkladů
* Budete spolupracovat s interním obchodním týmem při prezentaci a obhajobě navržených řešení
* Vyhodnotíte různé technické koncepce a jejich vhodnost vzhledem k cílům zákazníka, včetně zohlednění legislativních a normativních požadavků a požadavků na připojení k distribuční síti v daném regionu
* Budete spolupracovat s dodavateli technologií a ověřovat kompatibilitu, certifikace a technické podmínky
* Zapojíte se do technicko-ekonomických analýz (ROI, LCOE, provozní scénáře)
* Dohlédnete na technickou realizaci, commissioning a splnění výkonových parametrů
* Poskytnete technické konzultace a podporu zákazníkům
* Budete spolupracovat s oddělením Quality & Customer Care při řešení technických problémů a eskalací
* Budete sledovat technologický vývoj v oblasti energetiky a navrhovat inovativní řešení
* Zapojíte se do interního sdílení know-how a technického vzdělávání týmu

👤 Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:


* Praktické zkušenosti v oblasti návrhu a/nebo realizace fotovoltaických a bateriových systémů (BESS) – větší C&I projekty, utilitní projekty.
* Znalost energetických systémů a podmínek pro jejich připojení k distribuční nebo přenosové síti
* Zkušenosti s návrhem technických řešení a konzultační rolí
* Výbornou znalost českého jazyka – ústně i písemně
* Anglický jazyk minimálně na úrovni B2 (ústně i písemně) – schopnost orientace v odborné terminologii
* Technické vzdělání (elektrotechnika, energetika nebo příbuzný obor)
* Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce s technickou dokumentací)
* Řidičský průkaz skupiny B

🧠 Jakého člověka hledáme

* Máte analytické a systémové myšlení
* Dokážete pracovat samostatně a převzít odpovědnost za navržené technické řešení
* Máte výborné komunikační a prezentační schopnosti
* Umíte efektivně spolupracovat s obchodním i technickým týmem
* Jste pečliví, strukturovaní a orientovaní na kvalitu
* Vystupujete profesionálně i v náročných situacích

🎁 Co Vám můžeme nabídnout:

* Hlavní pracovní poměr s motivujícím finančním ohodnocením
* Služební telefon a notebook pro každodenní práci
* 25 dní dovolené + sick days, možnost částečného home office
* Pravidelná odborná školení přímo u výrobců a dodavatelů fotovoltaických technologií
* A mnoho dalších standardních benefitů

Pošlete nám svůj životopis - těšíme se na setkání s vámi.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Raylyst Solar s.r.o.
Türkova 2319/5b
149 00 Praha

IČO: 07259557
Datová schránka: k3cbx23
Další informace:
GPS: 50.0366630335,14.494672924228,
S-JTSK: -738485.77 -1049277.37, RUIAN: 26136571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.