- Plný úvazek

Uvítáme mezi sebou zkušeného JAVA vývojáře!
Česká IT společnost UBK s.r.o., specializující se dodávku služeb pro zahraniční zákazníky, hledá kolegy na pozici Java vývojář webových aplikací pro zahraniční zákazníky.
Nástup možný ihned. Mzda je závislá na zkušenostech a vzájemné dohodě. Dovolená navíc, prémie v případě úspěšné realizace projektů v zahraničí.
Jaká by byla náplň Tvé práce?
Tvorba zakázkových webových řešení v Javě
Kódování nových funkcionalit na existujících a nových projektech
Analýzy a návrhy individuálních řešení
Práce na prestižních zahraničních projektech
Práce s novými technologiemi
Co bys měl umět?
Dobré znalosti programovacího jazyku Java (minimum Java 7)
Znalost vývojových prostředí (znalost Eclipse výhodou)
Znalost SQL, XML
Ochotu cestovat do zahraničí
Pracovat v kolektivu
Anglický nebo německý jazyk
Co Ti nabízíme my?
Flexibilní pracovní dobu
Práci na zahraničních projektech pro prestižní klienty
Stravenky
Lokalitu v centru Plzně, parkování zdarma
Odpovídající finanční ohodnocení a benefity
Volitelné jazykové kurzy
Pravidelné firemní akce
Další systém odměn a benefitů
Nástup možný ihned.
Svůj životopis pošli na e-mail přes
. Těšíme se!Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.