Technický pracovník - energetický management

Krč, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.

Náplň práce:

  • nastavení procesů v oblasti energetiky
  • zavádění a naplňování požadavků normy ISO 50001
  • plnění úkolů energetického managementu v ŘSD s. p.
  • stanovování a předkládání návrhů úspor vedoucích ke snižování energetické náročnosti
  • zavádění akčních plánů systému hospodaření s energií
  • podílení se na tvorbě a aktualizaci energetických koncepcí a akčních plánů v oblasti energetiky

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ, případně SŠ vzdělání technického zaměření (energetika, elektrotechnika, strojírenství apod.)
  • praxe v oboru energetiky nebo správy obnovitelných zdrojů energie (výhodou, nikoli podmínkou)
  • znalost principů a postupů energetického managementu dle ISO 50001
  • základní orientace v oblasti obnovitelných zdrojů energie, zejména fotovoltaických systémů (praxe s provozem nebo technickou podporou FVE výhodou, nikoli podmínkou)
  • orientace v platné energetické legislativě, zejména v zákoně č. 406/2000 Sb., o hospodaření energií a zákoně č. 165/2012 Sb., o podporovaných zdrojích energie
  • uživatelská znalost práce na PC, zejména MS Office a Excel
  • komunikativnost, samostatnost, analytické myšlení, pečlivost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce
  • řidičský průkaz skupiny B
  • pozice je vhodná i pro absolventy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí
  • profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout
  • možnost profesního růstu: u nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit
  • pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života
  • zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, plně hrazená roční dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u vybraných cestovních kanceláří, permanentky do ZOO Praha a Olomouc, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)

 

 Možnost výkonu práce z detašovaného pracoviště po vzájemné dohodě.

 

 Přihlášky: 

 Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte „Technický pracovník (186-2026) - energetický management a OZE (186-2026)".

 

 Pro další informace kontaktujte: e-mail přes odpovědní formulář, tel.  Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.