- Plný úvazek

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 200 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti.
Tvorba výrobní dokumentace a technologických postupů na základě výkresů od zákazníků
Zodpovědnost za návrh a sestavení procesu výroby pro daný typ produktu s ohledem na požadovanou kvalitu výrobku a efektivitu procesu
Implementace nových procesů ve výrobě
Řešení technických problémů ve výrobě
Zlepšování aktuálních procesů (KVP)
Zakládání a udržování technologických a kmenových dat do SAP
Sledování časových plánů realizace projektu, plnění termínů projektů
Komunikace se zákazníkem a dodavateli, a to i v cizím jazyku (NJ či AJ)
VŠ/VOŠ/SŠ technického směru nebo zkušenosti ve výrobní sféře
Všeobecný přehled o výrobních procesech (lisování, montáže, svařování,…)
Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
Zkušenosti s náběhem nových projektů do výroby
Povědomí o normách v oblasti automobilového průmyslu
Znalost práce v SAPu nebo v podobném systému výhodou
Znalost MS Office
Technické a analytické myšlení, zručnost, samostatnost, organizační schopnosti, flexibilitu, proaktivní přístup, týmového ducha
Přátelský kolektiv a atmosféru, příjemné pracovní prostředí
e-benefity (péče o zdraví, sport, kultura, vzdělávání, dovolená)
Zvýhodněnou zaměstnaneckou půjčku
Dovolenou navíc za odpracované roky
Pružnou pracovní dobu
Profesní rozvoj a růst, školení, vzdělávání, kurzy
Nástup dohodou, možný ihned.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.