- 43 200 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 200 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti.
Tvorba výrobní dokumentace a technologických postupů na základě výkresů od zákazníků
Zodpovědnost za návrh a sestavení procesu výroby pro daný typ produktu s ohledem na požadovanou kvalitu výrobku a efektivitu procesu
Implementace nových procesů ve výrobě
Řešení technických problémů ve výrobě
Zlepšování aktuálních procesů (KVP)
Zakládání a udržování technologických a kmenových dat do SAP
Sledování časových plánů realizace projektu, plnění termínů projektů
Komunikace se zákazníkem a dodavateli, a to i v cizím jazyku (NJ či AJ)
VŠ/VOŠ/SŠ technického směru nebo zkušenosti ve výrobní sféře
Všeobecný přehled o výrobních procesech (lisování, montáže, svařování,…)
Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
Zkušenosti s náběhem nových projektů do výroby
Povědomí o normách v oblasti automobilového průmyslu
Znalost práce v SAPu nebo v podobném systému výhodou
Znalost MS Office
Technické a analytické myšlení, zručnost, samostatnost, organizační schopnosti, flexibilitu, proaktivní přístup, týmového ducha
Přátelský kolektiv a atmosféru, příjemné pracovní prostředí
e-benefity (péče o zdraví, sport, kultura, vzdělávání, dovolená)
Zvýhodněnou zaměstnaneckou půjčku
Dovolenou navíc za odpracované roky
Pružnou pracovní dobu
Profesní rozvoj a růst, školení, vzdělávání, kurzy
Nástup dohodou, možný ihned.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.