Volné místo ve firmě ABI Special s.r.o.

Strážce v obchodě Děčín

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Děčín
Firma ABI Special s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Strážný / Strážná
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 15.000 – 22.000 Kč

O nás

ABI Special s.r.o.

Nabízíme služby v oblasti komerční bezpečnosti. Zajišťujeme převážně ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků. Stále rozšiřujeme náš pracovní tým zejména na střežených objektech. Přidejte se k nám.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ABI Special s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hlavní náplní práce je:

  • Ochrana a ostraha majetku klienta
  • Jednoduchá administrativa
  • Komunikace s policií
  • Věk nad 18 let
  • Dobrý zdravotní stav (práce ve stoje)

Požadujeme:

  • Trestní bezúhonnost
  • Spolehlivost, flexibilita, slušné vystupování
  • Odborná způsobilost Strážný (kód: 68–008-E ) výhodou, ne podmínkou
  • Potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • Práce na DPP (dlouhodobě)
  • Po zapracování možnost HPP
  • Mzda až 110,–Kč/h čistého
  • Zálohy na mzdu
  • Možný příspěvek na ubytovnu
  • Dohodu při plánování směn
  • Zaučíme, zaškolíme
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Děčín
  • Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje
  • 27 580 – 40 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Ústí nad Labem
  • Generální ředitelství cel
  • 24 100 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje
  • 37 380 – 49 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Přibyslav, Havlíčkův Brod
  • SC Metal, s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Blansko
  • PYROTEK CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Blansko
  • PYROTEK CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Blansko
  • PYROTEK CZ, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Prostějov
  • Toray Textiles Central Europe s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 2. června
  • Kněževes, Praha-západ
  • CARGO CARE s.r.o.
  • 67 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 2. června
  • Brno
  • Vilgain s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

administrativa AJ Bor Děčín DPP HR IT komunikace možnost mzda náplň práce NDA práce stráž náplň obchod odbor ochrana PR stav způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena