- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt POUZE emailem nebo telefonicky.
Back-End Software Engineer je zodpovědný za vývoj backendové části aplikací. Back-End engineer spolupracuje s analytikem, od kterého přebírá softwarové požadavky, a zajištuje, že operace aplikace budou vytvářeny, udržovány a provozovány konzistentním, logickým, bezchybným a optimálním způsobem. Očekává se silná spolupráce s dalšími engineery na témata související s celkovou architekturou, výkonem a kvalitou kódu, spolupráce s Quality Assurance týmem pro zajištění kvality testování a front-end engineery. Back-End Software Engineer take polupracuje na řešení chyb v několika prostředích včetně produkce.
Hlavní povinnosti:
Vyvíjí nové a udržuje stávající aplikace
Spolupracuje s analytikem, aby porozuměl a rozvíjel obchodní a funkční požadavky
Spolupracuje s týmem QA na testování, provádí kontroly kódu
Opravuje chyby v aplikaci
Účastní se týmových meetingů a každodenních scrumů s dalšími kolegy
Předvádí funkce aplikace obchodním partnerům
Rozumní databázovým strukturám
Provádí technické analýzy pro vývoj nových funkcí
Udržuje znalostní bázi a dodržuje pravidla procesu dokumentace
Charakteristika:
Back End Software Engineer musí mít zkušenosti s vývojem .NET s prokazatelnou prací na projektech webových aplikací podnikové úrovně
Musí být zkušený ve spolupráci s dalšími inženýry a dalšími kolegy
Musí prokázat silné analytické, logické myšlení a orientaci na detaily
Musí umět porozumět konceptům cloudového vývoje
Každodenní používání angličtiny, spolupráce se zúčastněnými stranami, účast na týmových/firemních setkáních
Dovednosti a znalosti:
Technické znalosti – must have:
zkušenosti s vývojem webových aplikací
Softwarové jazyky: .NET, .NET Core, MVC, C#, Building of APIs
Znalost front-end technologií
Schopnost psát kód v prostředí clintských serverů a databázových prostředí
Experience with using software project lifecycle tools (i.e. Bug Tracking, Requirements Management, Version Control Systems – GitFlow, etc…)
Zkušenosti s používáním nástrojů životního cyklu softwarového projektu (tj. sledování chyb, správa požadavků, systémy pro správu verzí – GitFlow atd.)
Zkušenosti s distributed architecture
Zkušenosti s performance handling
Technické zkušenosti – žádoucí:
Znalost agilních a interačních metod jako SCRUM, KANBAN
Zkušenosti s Azure Cloud nebo jiným poskytovatelem cloudu
ORM, IoC, Enterprise CMS (SiteCore)
Databáze (MS SQL Server, PL/SQL, NoSQL – databáze)
Zkušenosti se systémy správy webového obsahu
Zkušenosti se systémy ERP v oblastech CRM
Dřívější zkušenosti s vývojem aplikací na straně klienta (plus)
Kompetence
Aplikace expertízy & Technologie
Dodávání výsledků & plnění očekávání zákazníků
Prezentace a sdělování informací
Dodržování pokynů a postupů
Přizpůsobení a reakce na změny
Provádění revizí kódu
Kvalifikace & zkušenosti
Ukončené vysokoškolské studium počítačových věd, softwarového inženýrství, statistiky, matematiky nebo podobných oborů
Minimálně 2 roky praxe v IT
Minimálně 2 roky zkušeností s vývojem software
Angličtina psaná, mluvená, úroveň B2

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.