- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Miluješ krásné vůně a máš obchodního ducha?
Jsme rodinná firma NEFRITO® laboratories. Jsme výrobci originálních českých parfému, a každý má svůj příběh. Nejsme žádná korporace, kde je člověk jenom číslo. Naopak. Zakládáme si na skvělých vztazích a rozvoji svých lidí. Daří se nám i v době pandemie a rozhodně nezastavujeme. Proto hledáme podobně naladěného člověka na pozici ASISTENT/KA PRODEJE.
Pokud se vzájemně domluvíme na spolupráci, tak se můžeš těšit na rodinné prostředí a skvělé kolegyně, s kterými zažiješ hodně zábavy. Nejsme obyčejná firma, kde je postup a rozvoj omezený. Naopak. Ve firmě skutečně dbáme na osobnostní rozvoj a meze se u nás skutečně nekladou.
Naše firma je místo, které dává lidem prostor a příležitost. Pokud budeš mít ambice a osvědčíš se, tak za pár let můžeš otevírat svoji vlastní pobočku.
To, kam to u nás dotáhneš závisí jen na Tobě. Pokud hledáš jen práci, tak ji tady najdeš. Pokud však hledáš i velkou příležitost, tak ji tady najdeš taky.
Zaujala Tě tato nabídka?
Pošli svůj životopis a my se Ti ozveme :)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.