Řidič nákladního vozidla (podvalník)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Stavební firma Skanska hledá kvalifikovaného a zodpovědného řidiče nákladního automobilu pro podvalník, který se stane součástí týmu v oblasti Dopravy a mechanizace. Pokud máte zkušenosti s řízením těžkých nákladních vozidel, platné řidičské oprávnění a zájem o účast na zajímavých stavebních projektech, rádi Vás přivítáme v našem týmu.
Vaší odpovědností bude:
- Řízení nákladního automobilu pro podvalník při převozu stavebních strojů a materiálů
- Zajištění správného upevnění a přepravy nákladu v souladu s předpisy
- Práce na různých stavebních projektech v rámci ČR
- Dodržování stanovených termínů a přepravních plánů
- Spolupráce s kolegy v rámci firmy
Hledáme právě vás, pokud:
- Řidičský průkaz sk. C+E
- Platné dopravně psychologické vyšetření+ digitální kartu do tachografu
- Zkušenosti s řízením nákladního automobilu pro podvalník
- Strojnický průkaz (výhodou, možné dodělat po nástupu na náklady zaměstnavatele)
- Zodpovědnost, samostatnost a pečlivost
- Ochotu pracovat na různých stavbách po celé ČR
Co můžete získat:
- Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 120 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.600 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu a další zvýhodněné nabídky partnerů
