Specialista digitalizace | INTERFACE | OSTRAVA | ANGLIČTINA

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Připojte se k mezinárodnímu týmu!

Máte zkušenost s konfigurací ERP/MES systémů? Ovládáte angličtinu na vynikající úrovni? A aktivně řešíte požadavky a problémy?

Náplň práce:

  • Komunikace se zákazníkem (analýza procesů, požadavků, problémů).
  • Konfigurace systému, testování a nasazení u zákazníka.
  • Úpravy systému vzhledem k požadavkům.
  • Školení uživatelů.
  • Spolupráce s oblastmi MES systému.
  • Zaměření na instalaci systémů na platformách Windows/Linux/VMware, konfigurace interface s ERP/PLC/OPC, TCP/IP a práci s databázemi.

POŽADAVKY:

  • Min. 2 roky pracovních zkušeností s ERP, MES nebo jinými IS.
  • Must have PL/SQL, T-SQL.
  • Dobrá komunikace v angličtině, mezinárodní tým.
  • Zkušenosti s Linuxem.
  • Znalost výrobních procesů.
  • Zkušenosti s reportovacími nástroji.
  • Výhoda: znalost programovacích jazyků C, C++, C#, REST API a WebServices.

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)
  • vlastní parkovací místo v budově (pro zaměstnance mimo Ostravu)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KNORR-BREMSE Systémy pro užitková vozidla ČR, s.r.o. | KNORR-BREMSE Systémy pro… | Stráž nad Nisou Stráž nad Nisou
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Otrokovice Otrokovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
Compitum s.r.o. | Compitum s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
BE Krókur Stores s.r.o. | BE Krókur Stores s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 25 486 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Vyškov Vyškov
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
VEZEKO s.r.o. | VEZEKO s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. září
GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | Brno Brno
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT