- 14 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme člověka, který si vezme na starost HR a administrativní operativu a zajistí, že věci ve firmě fungují spolehlivě, systematicky a bez zbytečných chyb.
Nejde o korporátní HR ani strategické prezentace. Je to hands on role o pořádku, kontrole, termínech a dotažení. Hodí se zkušenost s prací s doklady, fakturami nebo účetní agendou, ale nejde o účetní roli.
• Nábor v praxi: inzeráty, reakce, komunikace s kandidáty, organizace pohovorů.
• HR dokumentace: připravovat smlouvy a podklady, hlídat správnost a úplnost.
• Onboarding: aby se noví lidé rychle a hladce zapojili do práce.
• Odchody: administrativa kolem ukončení spolupráce a navazující kroky.
• Docházka: kontrola, řešení nesrovnalostí a jejich včasná oprava.
• Podklady pro mzdy: připravit vše pro účetní a pohlídat termíny.
• Back office: práce s doklady k výdajům, předávání účetní a základní agenda kolem faktur a plateb.
• Pořádek v datech: systémy, tabulky, soubory a dohledatelnost.
• Dotahuješ věci do konce a nenecháš je rozpadnout.
• Máš rád nebo ráda pořádek v datech, systémech a procesech.
• Administrativa ti nevadí, naopak v ní vidíš smysl a máš v ní systém.
• Umíš komunikovat s lidmi i ve chvíli, kdy něco nefunguje.
• Jsi samostatný nebo samostatná a nepotřebuješ mikromanagement.
• Dokážeš si hlídat priority a organizovat vlastní práci.
• Máš zkušenost s HR administrativou, back office nebo prací s doklady, fakturami či účetní agendou.
• Pokud máš zkušenost s prací s doklady nebo účetnictvím a už tě nebaví stereotypní zadávání dokladů, tady ji využiješ v širší a pestřejší roli.
• Reálný vliv na to, jak firma funguje v každodenním provozu.
• Samostatnou roli v přímé spolupráci s jednatelem a vedením firmy.
• Služební MacBook a iPhone.
• Stabilní prostředí rostoucí firmy.
• Zboží a servis za velkoobchodní ceny.
• Možnost zvýhodněného tarifu na mobilní služby.
• Práci v centru Břeclavi, pár minut pěšky od nádraží.
• Prostorné zázemí s dobře vybavenou kuchyňkou s free snack barem, čerstvým ovocem, parádním kávovarem i ledovačem.
Zaujalo tě to? Pošli nám CV a pár vět o tom, co jsi měl/a v minulých rolích na starost a co jsi reálně zlepšil/a.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.