- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného zámečníka do Štětí.
Směnný provoz.
Nástup ihned!
- provádění oprav papírenských válců dle pracovních postupů, instrukcí a technické dokumentace
- obsluha tlakových a hydraulických strojů a jiných ručních zařízení
- údržba a ošetřování svěřených pracovních nástrojů
- evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce
- komunikace s týmem
- kvalitativně odvádět svoji práci a bezodkladně informovat své nadřízené o vzniklých problémech
- udržování pořádku na svém pracovišti
- operativně řešit vzniklé problémy v rámci daných možností
- dodržování vnitřních předpisů, BOZP, PO a HSE
- SOU/SŠ obor zámečník
- praxe na pozici min. 2 roky
- čtení technické dokumentace
- pečlivost a samostatnost
- dobrý zdravotní stav
- základní mzda 38.000 - 40.000 Kč/měsíc
- měsíční prémie
- směnný příplatek
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní pojištění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.