O nás

PPL CZ s.r.o.

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.

Přidej se k nám na vlně AI! Svět umělé inteligence se rychle vyvíjí a my jsme připraveni být jeho součástí. Máme nový tým, který se zaměřuje na digitalizaci procesů napříč celým PPL – od HR přes finance až po provoz. Pokud tě láká pracovat na zajímavých projektech a aktivně se podílet na vývoji, ale nechceš být zatížen řízením projektů, jsi na správném místě! Hledáme nadšence, kteří chtějí posunout hranice a přispět k transformaci našich procesů. Připoj se k nám a buď součástí týmu, který mění budoucnost!

Co u nás můžeš čekat?

  • Pomáháš s vývojem aplikací v prostředí Power Platform. Navrhuješ a vytváříš Power Apps aplikace na míru, které zjednodušují interní procesy a zlepšují uživatelskou zkušenost.
  • Podporuješ automatizaci procesů: Vyvíjíš a implementuješ automatizované pracovní toky pomocí Power Automate, aby se operace zefektivnily a hodně se snížila administrativní zátěž.
  • Poskytuješ technickou podporu uživatelům a školíš interní kolegy v Power Apps, aby se v nástrojích cítili dobře a uměli je používat.
  • Úzce spolupracuješ s obchodními, provozními a IT týmy na identifikaci a analýze požadavků, návrhu řešení a jejich uvedení do praxe.
  • Vytváříš datové modely - Používáš DAX a Power Query k vytváření výpočtů a datových modelů pro analýzu i vizualizaci dat.
  • Pracuješ na optimalizaci a rychlosti vyvíjených aplikací, aby vše běželo jako na drátkách.
  • Dokumentuješ procesy pro efektivní využívání nástrojů Power Platform, aby všichni měli potřebné informace po ruce.

Co očekáváme od Tebe?

  • Máš minimálně SŠ vzdělání ideálně v oboru IT, ekonomie, techniky nebo všeobecného zaměření.
  • Jsi dobrý/á analytik/čka, který/á umí číst v datech, využít je k rozhodování a určit priority.
  • Power Apps a Power Automate pro tebe není nic nového, včetně nějakého skriptování a logiky automatizací. Nemusíš být žádný expert, ale rozumíš podstatě a teoretickým principům.
  • Chceš aktivně pracovat na vývoji projektů, ale zatím je nebudeš řídit.
  • Znáš alespoň jeden programovací jazyk, protože bez principů programování to nepůjde. Pojem Low-code a visual-scripting ti není neznamý.
  • Měl/a bys mít povědomí o PowerShellu či Pythonu. Vědět k čemu slouží a jaké je jejich uplatnění v moderním světě. Znáš i cloudové služby v Azure.
  • Znáš termíny jako IaaS, SaaS a PaaS – stačí mít základní přehled. Rád/a přicházíš s novými nápady a nebojíš se inovovat.
  • Komunikuješ v češtině jako rodilý mluvčí a na mírně pokročilé úrovni i v angličtině – písemně i ústně, protože budeš komunikovat i se zahraničními kolegy z DHL.

Co Ti za to dáme?

  • Zázemí skupiny DHL Group a možnost profesního rozvoje i kariérního růstu podpořeného firemními vzdělávacími programy;
  • 13.mzdu;
  • pravidelná roční valorizace mzdy;
  • bonusový týden volna My Days a k tomu ještě další 2 My Days po jednom odpracovaném roce;
  • možnost kombinace práce v kanceláři a Home Office;
  • Vždy u nás zaparkuješ;
  • stravenky v hodnotě 150 Kč;
  • systém Pluxee Cafeterie – benefitní systém plný slev a výhod, do kterého našim zaměstnancům přidáváme další odměny;
  • vzdělávací kurzy a školení;
  • zvýhodněné nabídky našich partnerů (Makro karta, Multisportka, výhodný tarif O2 a T‑mobile);
  • možnost nákupu akcií DHL Group se slevou, a podílet se tak na úspěchu společnosti;
  • Shell karta a další;

Doplňující informace:

Nástup: Ideálně co nejdříve / dle dohody

Místo pracoviště: K Borovému 99, Říčany - Jažlovice nebo
Březhradská 199/2a, 503 32 Hradec Králové

Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto zkušenost