- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Zoologická zahrada Ústí nad Labem, Drážďanská 23, 400 07 Ústí nad Labem.
Požadavky:
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti:
" zajišťování provozu pokladen zoo a prodejny suvenýrů
" komunikace s dodavateli
" zajišťování sezónních brigádníků
" komunikace s návštěvníky, řešení případných problémů
" dozor nad všemi oblastmi návštěvnického servisu
" zajišťování akcí pro veřejnost
" příprava tematických programů pro návštěvníky
Výhodou:
" praxe na podobné pozici
" zkušenost s obchodní činností
" přírodovědné znalosti, orientace v problematice zoo
Nabízíme:
Přihlášky, jejichž součástí musí být motivační dopis, strukturovaný životopis a výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců zasílejte do 14. 10. 2018 na adresu Zoologická zahrada Ústí nad Labem p. o., Drážďanská 23, 400 07 Ústí nad Labem nebo naskenované emailem na a na obálku či do předmětu emailu uveďte heslo „VEDOUCÍ NÁVŠTĚVNICKÉHO SERVISU“. Výběrové řízení proběhne v týdnu od 22. do 26. 10. 2018, pokud neobdržíte pozvánku na osobní pohovor, nedostali jste se do užšího výběru. Zasláním Vašeho životopisu do Zoologické zahrady Ústí nad Labem, p. o. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat po dobu výběrového řízení, zoo se zavazuje, že je použije v souladu s pravidly GDPR. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.