- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do you want to work in a dynamic working environment, in a company that enables its clients to move ahead of the competition? We are searching for new members to an international service desk team in Brno in the Czech Republic. Join the future with our company now!
Your responsibility is to provide 1st level technical support 24/7, service restoration, fulfilment of the service request and advice to users ensuring the maximum availability, performance and utilization of knowledge and information systems.
You will provide solutions for user requests based on a knowledge database, available rules and problem descriptions and advice of resolver groups and you will follow a systematic, disciplined and analytical approach to problem-solving to meet set standards and agreed procedures.
- Speak fluently English at least on level B2
- Interest in Technology
- Analytical and Problem-solving skills
- Strong communication Skills
- Time flexibility – three-shift operation
- To be eager to gain new knowledge
- Monthly wage 28 000 - 33 000 CZK
- Extra money for weekend and night shifts
- 25 days of vacation
- More money after probation period
- Performance bonus
- Meal vouchers
- Multisport card
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?