- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost, ve které by chtěl pracovat každý, pro koho je důležitá stabilita a lukrativní jméno zaměstnavatele, hledá do svého týmu novou posilu na pozici: Kalkulant
Co Vás čeká?
- na starosti budete mít vypracování podkladů pro cennové nabídky v SAPU
- budete komunikovat se zákazníky v rámci různých poptávek, sledovat jejich potřeby a přizpůsobovat kalkulace aktuálním požadavkům zákazníků
- vytváření cenových kalkulací pro nabídky, technická jednání s dodavateli
- podpora obchodního týmu při obdržení zakázky
- tvorba postkalkulace (plán versus skutečnost) s vedoucím projektu
Předpoklady vhodného kandidáta
- SŠ/VŠtechnického směru nejlépe v oboru inženýr automatizace, strojní inženýr se specializací v elektrotechnice apod.
- zkušenosti na pozici technický nákupčí nebo vedoucí projektu v elektrotechnice výhodou
- schopnost vytváření cenových kalkulací, vyjasnění technické specifikace se zákazníky a dodavateli,
- německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni- schopnost vést telefonický rozhovor a psát emaily
- dobrá znalost Excelu a SAPU
Benefity
- individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vaší praxe a schopností
- dostatečný čas na odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené
- dotované stravování, penzijní připojištění
- nebudete sedět pouze v kanceláři, ale budete mít možnost vycestovat do zahraničí na školení
- flexibilní pracovní doba pro ty, co si rádi přispí
- příspěvky na kulturu, sport nebo zdraví
- možnost profesního růstu a práce i v jiných odděleních
- lukrativní zaměstnavatel a prostředí na hony vzdálené od automotive
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.