- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Přihlášky s životopisem, prosím, zasílejte nejpozději do 15.7.2022 do 14 hodin na: e-mail přes
Dále požadujeme: organizační schopnosti, flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, příjemné vystupování a schopnost dobře pracovat v pracovním kolektivu. Jazyková vybavenost – angličtina, další jazyk je výhodou.
Nabízíme: mimořádně zajímavou práci v příjemném prostředí, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme práci v dobrém kolektivu a možnost podílet se na rozvoji Zoo a BP Ostrava.
Termín výběrového řízení: 19.7.2022 v dopoledních hodinách v Zoo Ostrava. Pozvánka (potvrzení účasti) Vám bude zaslána v odpovědi na Vámi zaslaný životopis e-mailem společně s časem ústního pohovoru.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.