- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká firma KAR-mobil s.r.o. zabývající se autoopravárenstvím nákladních a přípojných vozidel a autobusů.
Pro posílení našeho týmu hledáme vás, vedoucího servisu.
Budete organizovat a řídit činnost servisu včetně denní operativy; koordinovat průběh zakázek a vytížení provozovny; provádět reporting a související administrativu.
Hledáme komunikativního člověka s aktivním přístupem, zákaznicky orientovaného se vztahem k dopravní technice.
Nástup možný IHNED.
Vítáme praxi v autoopravárenství, z toho prokazatelně 1 rok na vedoucí pozici;
uživatelskou znalost PC, výhodou ŘP sk. C nebo D. Náborový příspěvek možný dle dosažené praxe, zkušeností a vzdělání.
www.kar.cz
Týden dovolené navíc, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné tankování s MOL kartou, zvýhodněný tarif mobilního operátora apod.
První kontakt emailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.