- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu v technickém prostředí, kde se můžete opřít o podporu zkušeného týmu a zároveň posouvat celou údržbu na vyšší úroveň?
Přidejte se k nám a převezměte vedení údržby ve stabilní společnosti, která investuje do moderních technologií, rozvoje lidí i příjemného pracovního prostředí.
- Vedení týmu údržby strojů a strojních zařízení (16 pracovníků), včetně vedoucího údržby budovy
- Implementace a vylepšování systému TPM a jeho správa
- Zajištění bezpečnosti v rámci svěřené oblasti
- Finanční plánování nákladů údržby, monitorování nákladů oddělení, práce s rozpočtem
- Řešení nových technologií, správa technické dokumentace
- Plánování preventivních oprav, odpovědnost za hlavní ukazatele (KPI) údržby
- Kooperace na nových projektech v rámci rozvoje společnosti
- Pravidelné reportování vedoucímu (manažer výroby)
- SOU/ SŠ technického zaměření
- Zkušenosti s přímým vedením týmu zaměstnanců (údržba výhodou)
- Schopnost komunikace v AJ (slovem i písmem)
- Znalost principů Lean, 5S, CI a TPM
- Orientace v KPI údržby (dostupnost stroje, MTTR, MTBF)
- Zkušenosti s preventivní a prediktivní údržbou strojních zařízení a budovy
- Znalost moderních přístupů k údržbě, digitalizace, IT/OT
- Zaměření na výsledek a rozvoj oddělení
- Proaktivitu, komunikativnost, schopnost rychle rozhodova
- Základní mzda 40.000 - 55.000 Kč/měsíc + měsíční odměny
- Příjemné pracovní prostředí v přátelském týmu
- Možnost učit se od ostatních - pracují u nás opravdoví odborníci
- Stravenky, multisport karta
- 25 dní dovolené
- Možnost stravování ve firemní kantýně
- Penzijní připojištění a jiné benefity
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.