- 18 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaká bude Vaše pozice:
příjem a výdej oprav,
obsluha zákazníků v servisu v souladu s firemními postupy,
evidence a průběžné doplňování zásob ND,odpovědnost za inventury ND
provádění záručních i pozáručních oprav strojů a zařízení,
v případě pověření příjem plateb zákazníků, vedení pokladny a účetní dokumentace,
vyřizování telefonických dotazů zákazníků a poskytování technických konzultací,
vedení personálu servisu – přijímací technici, servisní technici,
řízení chodu servisu,
úzká spolupráce s vedoucím prodejny, oblastním manažerem, bazénovým specialistou.
Potřebné předpoklady:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
praxe a znalosti v opravárenství strojů a motorů
znalosti v oboru elektro
praxe ve vedení kolektivu
znalost práce na PC
organizační schopnosti, spolehlivost a samostatnost
vysoké pracovní nasazení, flexibilita a vysoké pracovní nasazení
řidičský průkaz skupiny B
dobrý vztah k zákazníkovi
Co jsme pro Vás připravili:
zajímavou práci u stabilní firmy s dominantním postavením na českém trhu
možnost odborného růstu
motivující platové ohodnocení
sleva na výrobky a služby Mountfield a jiné benefity
Ostatní:
nástup dle dohody
pracoviště prodejna Klatovy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.