- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: SŠ, komunikativnost, cílevědomost, samostatnost, bezúhonnost, profesionální vystupování, výborné organizační a komunikační schopnosti, orientace na zákazníka, schopnosti řešit problémové situace, empatii, odborné zkušenosti, obchodní dovednosti, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC (pokročilá znalost MS Word, Excel, Outlook, znalost Internetu, DMS SOFTAPP výhodou)
NÁPLŇ PRÁCE: zodpovědnost za výsledky servisu, vedení týmu zaměstnanců, zajištění a činnosti a správného chodu servisu, stanovení ceny opravy a termínu dokončení, komunikace s automechaniky, řízení a plánování kapacity dílny, kontrola práce automechaniků, průběžný kontakt se zákazníkem o rozsahu a ceně opravy, nabídka prodeje a montáže příslušenství, zapůjčení vozidla v době opravy, předání vozidla a předvedení opraveného vozu se zákazníkem, řešení problémových případů poradenství pro zákazníky servisu, udržování kontaktu se zákazníkem
NABÍZÍME: mzdové ohodnocení základní a prémiové v závislosti na výkonech a kvalitě odváděné práce, zvyšování kvalifikace a odborný růst, přímé vzdělávání u výrobce nebo importéra vozů v tuzemsku i v zahraničí, mobilní telefon, příspěvek na stravování, firemní oblečení a další benefity, zázemí stabilní společnosti, technická školení a praxe u značky
Profesní životopis zasílejte v elektronické podobě na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.