- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme strojírenská společnost STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., která se specializuje na výrobu nakladačů, lesních vyvážecích souprav a svařenců. Historie firmy se datuje do roku 1991. Působíme v Olomouckém kraji ve dvou závodech.
V současnosti ve firmě pracuje 100 zaměstnanců, převážná většina ve výrobě.
Naše stroje mají široké využití od zemědělství, přes stavebnictví až po lesní hospodářství. Vyrábíme vlastní smykem řízené nakladače, známé jako BOBEK. V oblasti lesní techniky se zaměřujeme na výrobu malých vyvážecích souprav, jejichž použití při vyvážení dříví snižuje poškození lesní půdy a snižuje negativní dopady provozu techniky na lesní ekosystémy.
Vedení a organizace týmu servisních techniků (menší kolektiv 4 lidí) – týdenní organizace práce a materiálu, kontrola činnosti a motivace týmu
Občasná práce na servisních zakázkách
Pravidelný kontakt se zákazníky – vyslechnutí problémů a aktivní nalezení řešení jejich požadavků a připomínek, odpovědnost za spokojenost zákazníků, budování dlouhodobých vztahů
Administrativní činnost – zadávání a správa servisních zakázek v systému, příprava materiálu a formulářů pro servisní zásahy
Odpovědnost za sklad servisu
Pravidelná spolupráce s ostatními odděleními a vedením společnosti
Minimálně středoškolské vzdělání s technickým zaměřením
Znalost problematiky oprav lesnických strojů a nakladačů výhodou
Schopnost řídit malý kolektiv podřízených pracovníků
Řidičský průkaz sk. B
Práce s PC (MS Office a Word)
Komunikační a organizační schopnosti
Zajímavou a samostatnou práci v rodinné firmě
Zaměstnanecké výhody:
Pravidelné profesní školení
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.