- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Čáslavová Dagmar, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vedoucím úřadu se může stát fyzická osoba, která splňuje předpoklady podle § 4 zákona o úřednících a má nejméně tříletou praxi
o jako vedoucí zaměstnanec, nebo
o při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu,
o ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce.
Uvedená délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce.
Kvalifikační předpoklady:
Vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Odborné znalosti: znalost právních předpisů v oblasti veřejné správy, zejména zák. č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů; zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, e znění pozdějších předpisů; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů.
Počítačové dovednosti: znalost práce na PC (Windows, MS Office, internet)
Další požadavky:
o schopnost řídící a koncepční práce, tvůrčí a analytické myšlení,
o samostatnost, spolehlivost, pečlivost a odpovědný přístup k plnění úkolů,
o organizační a rozhodovací schopnosti,
o schopnost implementace změn a nových postupů,
o aktivní a zodpovědný přístup k plnění svěřených úkolů,
o znalost personalistiky,
o výborné komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi, kultivovaný písemný a ústní projev,
o ochota a schopnost neustálého sebevzdělávání,
o ekonomické znalosti v oblasti veřejné správy.
Výhody při posuzování uchazečů:
o zkouška zvláštní odborné způsobilosti dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů,
o Osvědčení o ukončeném vzdělání vedoucího úředníka dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
více informací: www.zlutice.cz
služební telefon, stravenky, příspěvek na dovolenou a další benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.