- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Co Vás na této pozici čeká: vedení celého týmu pobočky a být jeho součástí; být pravá ruka manažera; dohled nad provozem, který musí skvěle fungovat; zodpovědnost za kvalitu našich produktů a služeb; kontrola a objednávání surovin; plánování docházky zaměstnanců; spolupráce s pobočkami v jiných městech; jste v denní telefonické a emailové komunikaci s vedením; organizace a motivace týmu – chceme být nejlepší ve městě; školení nových zaměstnanců tak, aby se z nich stali profesionálové; trénink stávajících zaměstnanců a hodnocení jejich práce; odpovědnost při řešení reklamací a nestandardních událostí; kontroling a následný reporting vedení.
Požadavky: zkušenosti z pizzerie na jakékoliv pozici velkou výhodou; zkušenost v gastronomii velkou výhodou; zkušenost s vedením týmu, nebo zájem vzít na sebe zodpovědnost; pozitivní přístup k manuální práci; být správným týmovým hráčem; zodpovědnost za svěřené věci; aktivní přístup k práci; časová flexibilita a mít pozitivního ducha; velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; řidičský průkaz sk. B výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: profesní růst a neustálý osobní rozvoj, možný kariérní postup na manažera, podíl na tržbách a ziskovosti pobočky, mimopracovní týmové zábavní aktivity a párty, zadělání těsta pro Vaši budoucnost a spousta pizzy k tomu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?