- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: vedení celého týmu pobočky a být jeho součástí, být pravá ruka manažera,
dohled nad provozem, který musí skvěle fungovat, zodpovědnost za kvalitu našich produktů a služeb, kontrola a objednávání surovin, plánování docházky zaměstnanců, spolupráce s pobočkami v jiných městech, jste v denní telefonické a emailové komunikaci s vedením
organizace a motivace týmu – chceme být nejlepší ve městě, školení nových zaměstnanců tak, aby se z nich stali profesionálové, trénink stávajících zaměstnanců a hodnocení jejich práce
odpovědnost při řešení reklamací a nestandardních událostí, kontroling a následný reporting vedení.
Požadujeme: zdravotní průkaz v potravinářství, zkušenosti z pizzerie na jakékoliv pozici velkou výhodou,
zkušenost v gastronomii velkou výhodou, zkušenost s vedením týmu, nebo zájem vzít na sebe zodpovědnost, pozitivní přístup k manuální práci, být správným týmovým hráčem
zodpovědnost za svěřené věci, aktivní přístup k práci
časovou flexibilitu a pozitivního ducha, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
řidičský průkaz sk. B výhodou.
Nabízíme: profesní růst a neustálý osobní rozvoj, možnost týdenního vyplácení, možný kariérní postup na manažera, podíl na tržbách a ziskovosti pobočky, mimopracovní týmové zábavní aktivity a párty, zadělání těsta pro vaši budoucnost a spousta pizzy k tomu
Kontakt možný e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.