Práce v laboratoři bez nočních + volné víkendy. Mzda až 42 000 Kč

Nový Bydžov
35.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro našeho klienta, stabilní švýcarskou výrobní společnost v Novém Bydžově, hledáme novou posilu do týmu kvality. Firma se specializuje na výrobu přesných komponentů pro automobilový průmysl a zakládá si na preciznosti.
Hledáme kolegu či kolegyni, který dohlédne na kvalitu materiálů. Čeká vás práce v čisté laboratoři i v provozu, fajn tým a hlavně jen ranní a odpolední směny.


👇 Co bude vaším úkolem?

  • Stanete se strážcem kvality. Vaše slovo rozhodne, zda materiál pustíme do výroby.
  • Testování a měření: Budete provádět fyzikální zkoušky na gumových směsích a hotových výrobcích (tahové zkoušky, tvrdost, reometrie).
  • Příprava vzorků: Nachystáte si materiál pro analýzu (krájení, lisování vzorků).
  • Rozhodování: Na základě výsledků uvolníte materiál do sériové výroby, nebo ho zastavíte.
  • Práce na PC: Výsledky zapíšete do počítače a zpracujete jednoduché reporty (Excel, interní systém).


co vám nabídneme

  • mzdu 35 000 – 42 000 Kč (dle zkušeností)
  • volné víkendy a žádné noční směny
  • 5 týdnů dovolené na pořádný odpočinek
  • stravenkový paušál 180 Kč + možnost dotovaného stravování v kantýně
  • příspěvek na penzijní připojištění 3 %
  • roční bonusy a věrnostní odměny
  • stabilní zázemí firmy, která má zakázky pro světové automobilky a neustále roste


co od vás očekáváme

  • SŠ vzdělání s maturitou (technický směr výhodou, ale ne podmínkou)
  • manuální zručnost a pečlivost – práce s měřidly vyžaduje cit
  • znalost práce na PC (MS Office) – tabulky a e-maily vás nesmí děsit
  • základní angličtinu (alespoň na úrovni porozumění psanému textu/systému)
  • ochotu pracovat ve 2 směnném provozu (Ranní 6:00–14:00 / Odpolední 14:00–22:00)

jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.