| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Příbram |
| Firma | TURBO PIZZA, s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Provozní / F&B Manager |
| Hrubá mzda | 35.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pozice: vedoucí gastroprovozu
Rozrůstající se síť poboček TURBO PIZZA hledá pro svou pobočku vedoucího provozu
Co vás jako Provozního vedoucího v práci čeká?
vedení celého týmu pobočky a být jeho součástí
být pravá ruka manažera
dohled nad provozem, který musí skvěle fungovat
zodpovědnost za kvalitu našich produktů a služeb
kontrola a objednávání surovin
plánování docházky zaměstnanců
spolupráce s pobočkami v jiných městech
jste v denní telefonické a emailové komunikaci s vedením
organizace a motivace týmu – chceme být nejlepší ve městě
školení nových zaměstnanců tak, aby se z nich stali profesionálové
trénink stávajících zaměstnanců a hodnocení jejich práce
odpovědnost při řešení reklamací a nestandardních událostí
kontroling a následný reporting vedení
Co požadujeme od vás?
zkušenosti z pizzerie na jakékoliv pozici velkou výhodou
zkušenost v gastronomii velkou výhodou
zkušenost s vedením týmu, nebo zájem vzít na sebe zodpovědnost
pozitivní přístup k manuální práci
být správným týmovým hráčem
zodpovědnost za svěřené věci
aktivní přístup k práci
časovou flexibilitu a pozitivního ducha
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
řidičský průkaz sk. B výhodou
Jaká je naše nabídka?
profesní růst a neustálý osobní rozvoj
možný kariérní postup na manažera
podíl na tržbách a ziskovosti pobočky
mimopracovní týmové zábavní aktivity a párty
zadělání těsta pro vaši budoucnost
a spousta pizzy k tomu
Nástup možný ihned. Mzda: 35 000,– až 40 000,– Kč
Kontakt: Prágr Lukáš, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce: TURBO PIZZA, s.r.o. – pracoviště Příbram, Pražská č.p. 12, Příbram II
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
