- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Krnov
Hledáte zajímavou práci? Obohaťte náš tým a staňte se jedním z nás!
Společnost Značky Morava, a.s. je komplexním dodavatelem v oblasti dopravního stavitelství. Její hlavní činností je výroba a instalace svislého dopravního značení, instalace vodorovného dopravního značení, instalace silničních ocelových svodidel, protismykových systémů a veškerého příslušenství a vybavení pozemních komunikací. Samozřejmostí je pak zajišťování veškerých služeb související s bezpečným provozem na pozemních komunikacích.
Právě hledáme kolegu na pozici:
MANAŽER SPRÁVY A PROVOZOVÁNÍ VEŘEJNÉHO OSVĚTLENÍ
Co bude ve Vaší kompetenci?
o Zajišťování kvalitního a bezproblémového provozu veřejného osvětlení tak, aby
byly zachovány maximální požadavky na bezpečnost silničního a pěšího provozu
a na ochranu veřejného a osobního majetku
o Řešení běžné údržby, oprav, rekonstrukce a nové výstavby veřejného osvětlení
o Zajišťování projektové dokumentace a revize
o Komunikace se zákazníky a dodavateli
o Obchodní činnost
o Vedení týmu
Co byste měl/a mít, umět a znát?
o Minimálně ÚSO s maturitou, technického směru výhodou
o Praxe v oblasti veřejného osvětlení výhodou
o Řidičský průkaz sk. B
o Organizační a komunikační schopnosti na velmi dobré úrovni
o Odolnost vůči stresu a zátěži
o Zodpovědnost, spolehlivost, časová flexibilita
Co Vám za to nabízíme?
o Platové podmínky 25.000 – 40.000, – Kč
Na co se můžete těšit?
o Zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
Informace k pracovní pozici:
o Místo pracoviště Krnov
o Práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis s fotografií na e-mail e-mail přes
Z : 12.5.2017

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.