- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
POKLADNÍ A VÝDEJ JÍDEL
Do naší kantýny ve společnosti Kimberly-Clark v Litovli hledáme vhodného zaměstnance na kumulovanou pracovní pozici POKLADNÍ/ VÝDEJ JÍDEL na zkrácený úvazek.
Náplní práce je příprava pokrmů studené kuchyně (obložené chleby, svačinky), výdej teplých jídel našim hostům, případně práce na pokladně.
POŽADUJEME:
praxe na obdobné pozici výhodou
uživatelská znalost práce na počítači
příjemné vystupování
pracovitost a spolehlivost
optimistický přístup k práci
NABÍZÍME:
zázemí stabilní společnosti
příjemné pracovní prostředí
přátelský pracovní kolektiv – malý tým, skvělá šéfová
stabilní pracovní místo
práce na směny ranní a odpolední – na 4h denně
práce na zkrácený úvazek na prac. smlouvu
pravidelnou a garantovanou mzdu vždy k 5. dni v měsíci
po odpracování jednoho roku příspěvek na penzijní připojištění
nástup: nejlépe ihned
V případě zájmu o tuto pozici volejte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.