- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Akciová společnost Dopravní podnik města Ústí nad Labem byla založena 1. ledna 1997 jako nástupce zrušeného státního podniku Dopravní podnik města Ústí nad Labem. Zakladatelem a jediným akcionářem je Město Ústí nad Labem. Dopravní podnik zajišťuje zejména provoz hromadné dopravy ve městě Ústí nad Labem a jeho blízkém okolí, k čemuž disponuje vozovým parkem autobusovým a trolejbusovým. Od listopadu 2010 je rovněž provozovatelem lanové dráhy a dopravy na lanové dráze na Větruši. V oblasti přepravy osob zajišťuje i smluvní dopravu v ústecké aglomeraci. K dalším aktivitám Dopravního podniku patří mj. provoz autoškoly, stanice technické kontroly, čerpací stanice a odtahové služby pro potřeby Statutárního města Ústí nad Labem. Od roku 2021 zajišťuje i veřejné osvětlení ve městě Ústí nad Labem.
Hledáme zodpovědného a technicky zaměřeného kolegu, který se chce podílet na správě a rozvoji veřejného osvětlení v Ústí nad Labem. Pokud máte chuť pracovat v terénu i u počítače, baví vás technika, komunikace s lidmi a chcete vidět výsledky své práce každý den přímo ve městě, přidejte se k nám!
🔧 podílí se na plánování, údržbě a obnově spravovaného zařízení, eviduje a monitoruje jejich stav
🤝 jedná se zákazníky, investory, dodavateli a úřady pro plánované a objednané realizace staveb VO
📘 vyjadřuje se a schvaluje projektovou dokumentaci, vyhotovuje stanoviska za správce zařízení
spolupracuje s projektanty a účastní se kontrolních dnů na stavbách týkajících se VO
🔄 zajišťuje koordinaci staveb se správci a provozovateli jiných inženýrských sítí
🗂️ věnuje se inventarizaci, pasportu a přírůstkům zařízení veřejného osvětlení
📝 eviduje a podává návrhy na zrušení, rozšíření nebo obnovu zařízení veřejného osvětlení
📊 zpracovává pravidelné reporty pro nadřízeného
💰 tvoří cenové nabídky, pracuje s rozpočty, doplňuje kalkulační listy
📂 tvoří podklady pro věcné a finanční plány
📌 plní další úkoly uložené přímým nadřízeným
🔒 dodržuje mlčenlivost o datech společnosti v souladu s platnou legislativou a aktuálně platnými předpisy společnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.