- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místem výkonu práce bude Městský úřad Litovel, platové zařazení ve třídě 11.
Požadavky pro výkon funkce:
Splnění požadavků dle § 4 zákona 312/2002 Sb.:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popřípadě fyzická, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Nejméně střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví
Aktivní znalost práce na PC předpokládáme
Řidičský průkaz skupiny B a praxe v řízení osobního vozidla
Předpokládaný nástup do pracovního poměru: dle dohody
Písemná přihláška k této veřejné výzvě musí obsahovat náležitosti a přílohy dle § 6, odst. 3 a 4 zákona 312/2002 Sb., jsou to:
1.jméno, příjmení a titul uchazeče
2.datum a místo narození uchazeče
3.státní příslušnost uchazeče
4.místo trvalého pobytu uchazeče
5.doručovací adresa (vyplňte pouze v případě odlišné adresy)
6.číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
7.telefonní spojení a funkční e-mailový kontakt (budeme komunikovat zásadně emailem nebo telefonicky)
8.datum a podpis uchazeče.
K přihlášce budou přiloženy tyto doklady, jako příloha:
1.
životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
2.
výpis z evidence Rejstříku trestů bude dokladovat až vybraný uchazeč
3.
kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pro podání písemné přihlášky se určuje termín do 2. září 2024 do 11.00 hodin na adrese:
Městský úřad Litovel, k rukám tajemníka, nám. Př. Otakara 778/1b, 784 01 Litovel.
Rozhodující je určený termín předání, nikoliv poštovní podání.
Obálky budou označeny značkou „referent odboru výstavby“.
Výběrová komise posoudí, zda uchazeč předložil úplnou přihlášku a doklady splňují podmínky uvedené v zákoně 312/2002 Sb. o úřednících ÚSC a v této veřejné výzvě a dále postupuje ve smyslu citovaného zákona. Po skončení výběrového řízení, nebudou-li zaslané materiály do 10 dnů vyzvednuty, budou skartovány.
Bližší informace podá tajemník MěÚ na tel. mobil zobrazit tel. číslo nebo email : .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?