- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Druh práce: výkon státní správy na úseku stavebního úřadu a silničního úřadu.
Místo a doba výkonu práce: správní obvod Městského úřadu Teplice nad Metují, doba neurčitá.
Nástup od 1. dubna 2022 nebo po dohodě.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územně samosprávných celků, v platném znění.
Další předpoklady pro vznik pracovního poměru: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Platové zařazení: 8. – 9. platová třída dle zák. č. 262/2006 Sb., platném znění, nař. vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění a nařízení vlády č. 399/2017 Sb., v platném znění.
Požadavky pro vznik pracovního poměru: základní znalost právních předpisů upravujících oblast druhu práce a znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění výhodou; komunikativnost, flexibilita, ochota vzdělávat se; samostatnost v rozhodování, psychická odolnost; uživatelská znalost PC – WORD, EXCEL; řidičské oprávnění skupiny B; praxe ve stavebnictví výhodou.
Přihláška musí obsahovat tyto údaje o uchazeči: jméno, příjmení a titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu na území ČR; datum a podpis.
Doklady připojené k přihlášce uchazeč: strukturovaný profesní životopis, výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o dosaženém vzdělání.
Místo, adresa, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
Městský úřad Teplice nad Metují
Rooseveltova 15
549 57 Teplice nad Metují
Mgr. Markéta Machová – tajemnice MěÚ.
Způsob podání přihlášky: na výše uvedenou adresu osobně nebo poštou v zalepené obálce označené jako „Výběrové řízení – referent odboru výstavby".
Lhůta pro podání přihlášky: do 28. února 2022 do 17:00 hodin.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že Město Teplice nad Metují bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.