- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První rok zaměstnání na dobu určitou, po uplynutí jednoho roku možnost změny na dobu neurčitou. Pracovní doba pevná od 6:00 do 14:30 hod.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna navíc, příspěvek na stravování formou paušálního příspěvku, příspěvek na kulturní, sportovní a rekreační aktivity, možnost využití rekreační a ubytovacích zařízení organizace, stabilita zaměstnání.
Plat: zaručená mzda 6. platová třída 19.700,– Kč, nebo dle započitatelné praxe.
Kontakt možný osobně v čase 6.00–14.30 hod – Zkušební stanice Lysice, Boskovická 450, Lysice, telefonicky na č. zobrazit tel. číslo – Ing. Gothardová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.