- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší v oboru předškolní a mimoškolní pedagogika nebo vychovatelství nebo pedagogika 1. stupně ZŠ nebo zdravotnictví (všeobecná/dětská sestra/porodní asistentka/osvědčení profesní kvalifikace chůvy), praxe min. 1 rok v předškolním zařízení podmínkou, nadšení pro práci, individuální přístup k dětem, dobré organizační schopnosti, proaktivní přístup, zodpovědnost, hravost, komunikativnost a kreativita, základní znalost AJ, hra na hudební nástroj a výtvarné dovednosti výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: firemní stravování, za každý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc, pravidelné firemní akce (teambuildingy, interní školení, odborné přednášky), práce v dynamickém kolektivu
KONTAKT: Josífková Lenka, e-mail:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.