- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Strukturální životopisy s uvedeným dosaženým vzděláním a praxí zasílejte na e-mail
e-mail přes
Vybraný kandidát bude telefonicky nebo písemně osloven k dalšímu pohovoru.
Nástup možný IHNED
Požadované dovednosti:
Vzdělání – podle § 16 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících – je nutnou podmínkou.
Dále je nutné doložit – výpis z RT ne starší 3 měsíců, psychologický posudek podle § 18, zákona č. 109/2002 Sb.
Ostatní výhody – poskytování příspěvku z FKSP, poskytování stravy v hodnotě 20 Kč/jídlo
Požadovaná praxe: praxe ve školském zařízení na pozici pedagogického pracovníka je výhodou
Výše mzdy: platová třída 10 – 11, plat od 25.020,– Kč do 30.760,– Kč + osobní příplatek (po uplynutí zkušební doby) + zvláštní příplatek (600 – 2.500 Kč), platový stupeň bude určen podle délky započitatelné praxe

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.