- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Do přátelského kolektivu prodejny se sportovním zbožím hledáme pozitivně naladěnou a pečlivou osobu,
která má přirozený talent komunikovat a chuť pracovat.
Co bude tvou náplní práce
o Komunikace se zákazníky, ochota pomoci
o Prodej sportovního zboží, proaktivní přístup
o Starost o vzhled prodejny, její úpravy apod.
o Práce s pokladním a skladovým systémem
o Vybalování zboží, pravidelná inventarizace zboží
o Vychystávání zboží pro e-shop
Co bys měl/a umět
o Komunikovat, mít příjemné a zdvořilé vystupování
o Mít rád sport a aktivně ho provozovat
o Mít obchodního ducha a chuť učit se novým věcem
o Dobrá znalost práce na PC (MS office, outlook, chrome)
o Znalost češtiny na vynikající úrovni
o Základní znalost anglického jazyka (výhodou)
o Zkušenosti s maloobchodním prodejem (výhodou)
o Znalost sportovního oblečení, obuvi a vybavení (výhodou)
o Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
o Týmového ducha
Co nabízíme
o Plat po zkušební době 25 000+ Kč
o 20 dní dovolené
o Možnosti navýšení mzdy, osobní ohodnocení aj. dle zapálení, angažovanosti a dosažených výsledků
o VIP ceny na produkty a Multisport karta po zkušební době
o Pozitivní a veselý kolektiv
o Neustále se rozvíjející tým, možnost kariérního růstu
o Zázemí společnosti věnující se prodeji sportovního vybavení více než 30 let
o Práce v centru Rožnova pod Radhoštěm
ov.8.9.21
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.