- 38 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: Vzdělání středoškolské nebo vysokoškolské nejlépe technického či ekonomického směru, ŘP skupiny B podmínkou – aktivní řidič, znalost práce na PC – Microsoft Office, znalost alespoň jednoho cizího jazyku výhodou – AJ, NJ. Aktivní přístup k práci, zodpovědnost, pečlivost, loajalita. Komunikační a organizační schopnosti. Samostatnost při řešení pracovních úkolů. Zájem o legislativu ČR a EU v oblasti energetiky.
NÁPLŇ: Podnikový energetik vyřizuje dle pokynů ředitele divize TechEnergo administrativní a správní agendy ve vztahu k obchodním závazům s dodavateli a odběrateli energií, vyhodnocuje a kalkuluje spotřebu energií, aktivně navrhuje úsporná opatření, resp. optimalizuje náklady a napomáhá tím k rychlé návratnosti investic, vede referát revizí, odběrných míst, bioplynových stanic a fotovoltaických elektráren, analyzuje vývoj na trhu vstupů (elektřina, zemní plyn), komunikuje s orgány státní správy.
MOTTO: Spojte svoji kariéru v oblasti tzv. chytré enegretiky se stabilním a silným českým podnikem koncernu ÚSOVSKO. Produktivní a samostaní pracovníci jsou v našem kolektivu vítáni!
BENEFITY: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na penzijní /životní pojištění pro stálé zaměstnance, příspěvek na masáže/lázeňské pobyty či dioptrické brýle ve výši 4 000,–Kč/rok pro stálé zaměstnance.
Pracovní doba je 6:30–15:00. Kontakt: telefonicky, e-mailem Ing. Ondřej Brzobohatý, Michaela Vachutková zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!