- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: Vzdělání středoškolské nebo vysokoškolské nejlépe technického či ekonomického směru, ŘP skupiny B podmínkou – aktivní řidič, znalost práce na PC – Microsoft Office, znalost alespoň jednoho cizího jazyku výhodou – AJ, NJ. Aktivní přístup k práci, zodpovědnost, pečlivost, loajalita. Komunikační a organizační schopnosti. Samostatnost při řešení pracovních úkolů. Zájem o legislativu ČR a EU v oblasti energetiky.
NÁPLŇ: Podnikový energetik vyřizuje dle pokynů ředitele divize TechEnergo administrativní a správní agendy ve vztahu k obchodním závazům s dodavateli a odběrateli energií, vyhodnocuje a kalkuluje spotřebu energií, aktivně navrhuje úsporná opatření, resp. optimalizuje náklady a napomáhá tím k rychlé návratnosti investic, vede referát revizí, odběrných míst, bioplynových stanic a fotovoltaických elektráren, analyzuje vývoj na trhu vstupů (elektřina, zemní plyn), komunikuje s orgány státní správy.
MOTTO: Spojte svoji kariéru v oblasti tzv. chytré enegretiky se stabilním a silným českým podnikem koncernu ÚSOVSKO. Produktivní a samostaní pracovníci jsou v našem kolektivu vítáni!
BENEFITY: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na penzijní /životní pojištění pro stálé zaměstnance, příspěvek na masáže/lázeňské pobyty či dioptrické brýle ve výši 4 000,–Kč/rok pro stálé zaměstnance.
Pracovní doba je 6:30–15:00. Kontakt: telefonicky, e-mailem Ing. Ondřej Brzobohatý, Michaela Vachutková Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.