Účetní (m/ž)

Bruntál
30.004 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Do našeho týmu mrazírenského skladu hledáme spolehlivou a zodpovědnou kolegyni či kolegu na pozici účetní.

Jsme jednou z největších firem specializujících se na sběr a zpracování lesních plodů. Historie naší společnosti sahá až do roku 1992. Hlavní činností naší firmy je nákup, výroba a prodej vysoce kvalitního mraženého ovoce, hub, ořechů a rostlin v bio a konvenční kvalitě. 

Náplň práce:

- účtování zahraničních a tuzemských vydaných a přijatých faktur

- účtování pokladny, interních dokladů, inventarizace rozvahových účtů

- příprava a kontrola podkladů pro intrastat

- základní znalost zákona o DPH (přenesená daňová povinnost DPH - reverse charge)

- znalost účtování a vedení skladové evidence, inventarizace zásob

- příprava podkladů pro DPH a spolupráce s hlavní účetní

Co od Vás očekáváme:

- znalost účetního systému Pohoda

- znalost Word, Excel

- samostatnost

- pečlivost

- zodpovědnost

- schopnost učit se novým věcem

- práci v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr

- odpovídající mzdové ohodnocení

- příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu

- zaškolení a podporu zkušených kolegů

- příjemné pracovní prostředí a dlouhodobou spolupráci

- 25 dní dovolené

 

Zaujal Vás náš inzerát? Přidejte se k nám! Těšíme se na Váš životopis a rádi se s Vámi setkáme při osobním pohovoru.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

SOLEX AGRO, s.r.o.
Polní 2498/5
746 01 Opava

IČO: 47669039
Datová schránka: 85esimi
Další informace:
GPS: 49.935838,17.917514,
S-JTSK: -495757.87 -1088146.02, RUIAN: 24376698

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.