- 80 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Čajkovského 4235/47, 695 01 Hodonín.
Co Vás čeká v práci? Montážní práce chladicích a vzduchotechnických zařízení a rozvodů, doplňkové montáže, kompletace chladicích strojů, demontáže, servis, údržba, plnění chladivy, pájení, vakuování, výjezdy na montáže po celé ČR a z toho plynoucí výhody, malá administrativa související se servisem.
Co požadujeme? Vyučení v technickém oboru, oprávnění pro zacházení s chladivy, elektrotechnická kvalifikace, vyhl. 50/§6, ŘP sk. B, spolehlivost, samostatnost i schopnost práce v týmu, znalost práce s PC a chytrým telefonem, praxe v oboru chlazení Vám bude výhodou.
Na co se můžete těšit? Motivující finanční ohodnocení, lidský přístup k pracovní době (pružná pracovní doba), 2 dny sick days navíc, stravenky, příspěvky na sport a relaxaci, možnost vzdělávat se (školení dle potřeby), služební telefon.
Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: , www.airtechnology.cz a osobně.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.