- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Čajkovského 4235/47, 695 01 Hodonín.
Co Vás čeká v práci? Montážní práce chladicích a vzduchotechnických zařízení a rozvodů, doplňkové montáže, kompletace chladicích strojů, demontáže, servis, údržba, plnění chladivy, pájení, vakuování, výjezdy na montáže po celé ČR a z toho plynoucí výhody, malá administrativa související se servisem.
Co požadujeme? Vyučení v technickém oboru, oprávnění pro zacházení s chladivy, elektrotechnická kvalifikace, vyhl. 50/§6, ŘP sk. B, spolehlivost, samostatnost i schopnost práce v týmu, znalost práce s PC a chytrým telefonem, praxe v oboru chlazení Vám bude výhodou.
Na co se můžete těšit? Motivující finanční ohodnocení, lidský přístup k pracovní době (pružná pracovní doba), 2 dny sick days navíc, stravenky, příspěvky na sport a relaxaci, možnost vzdělávat se (školení dle potřeby), služební telefon.
Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: , www.airtechnology.cz a osobně.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?