- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Popis pozice: úkolem bude poskytovat přímou podporu osobám se zdravotním postižením při tréninku dovedností nezbytných pro hledání a nalezení pracovního uplatnění v běžném prostředí a jejich podpora při zapracování formou asistencí přímo na pracovišti.
Místo: Kutná Hora a okolí.
Úvazek: DPČ
Požadavky: orientace v problematice OZP, časová flexibilita – pružná pracovní doba, zodpovědný přístup k práci, empatická osobnost, osobnost tolerující odlišnost a různorodost, schopnost samostatného myšlení, odolnost vůči mentální zátěži, trpělivost, ochota učit se novým věcem, práce na PC (MS Office, Internet), administrativní schopnosti.
Vzdělání: ukončené středoškolské vzdělání. Výhodou odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách – §116, možný souběh s dokončovaným studijním oborem, výhodou ŘP sk. B.
Nabízíme: zajímavou, různorodou a samostatnou práci v rozvíjející se organizaci, zaškolení, metodické vedení, supervizi, intervizi a další rozvoj, vstřícné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, flexibilní pracovní dobu, vhodné pro vedlejší pracovní poměr/praxe pro studující, platové rozpětí 120Kč/hod.
Svůj profesní životopis zašlete prosím do 9.7.2017. Nástup v průběhu srpna 2017.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?