- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
NÁPLŇ PRÁCE
Práce u výrobních strojů
Údržba výrobního zařízení, provozní opravy
Zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky
Přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení
Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení
POŽADUJEME
Ochota pracovat v hlučném prostředí a v nepřetržitém provozu
Schopnost práce s PC a dotykovými displeji (nastavování parametrů)
Manuální zručnost
Plynulý český jazyk
ZKUŠENOST S NĚKTEROU Z NÍŽE UVEDENÝCH ČINNOSTÍ:
NABÍZÍME
Mzdový základ 17 000 – 23 000 Kč (dle zkušeností) + až 20 % variabilní složka
Příplatky za práci v noci a o víkendech + bonusy
Příplatek za pracovní prostředí – 10 % ze mzdy
Směnový příplatek – až 2 000 Kč
Příspěvek až 1 000 Kč/měs. na dopravu
Náborový příspěvek 7 000 Kč
Příspěvek až 5 000 Kč/měs. na ubytování
Další benefity formou kafeterie – 5000 Kč/rok
Příspěvek na stravování (firemní kantýna)
Příspěvek na životní a úrazové pojištění
Možnost zakoupení firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
Práce na HPP
25 dnů dovolené
Výhodný firemní mobilní tarif
Firemní akce
Vzdělávací kurzy, školení
Místo výkonu práce: Praha 9, Kolbenova (výborná dostupnost – metro B)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.