- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis role dle projektu:
Pracovní skupina se skládá ze čtyř sezonních zaměstnanců provádějících speciální managementy (tj. výřezy náletových dřevin, úprava vodního režimu, sběr kamenů, likvidace invazních rostlin atp.) a dalších činností na podporu horského hospodaření a zlepšení stavu lučních biotopů na vybraných plochách krkonošských enkláv.
Náplň:
˘ realizace určeného objemu prací v terénu na vybraných lučních lokalitách KRNAP
˘ práce v terénu s ruční technikou (křovinořez, motorová pila apod.)
˘ práce v terénu se čtyřkolkou a příslušenstvím pro hospodaření (hnojení, odvoz materiálu apod.)
˘ práce s ručním nářadím
˘ další potřebné práce obdobného typu ve prospěch horského hospodaření
˘ zaznamenávání dosažených prací do pracovního deníku
˘ řízení terénního vozidla
˘ úzká spolupráce s pracovníky Správy KRNAP, především projektu a územních pracovišť
Požadavky:
Výhodou:
˘ profesní průkaz nebo doklad o absolvování kurzu v náležitém rozsahu pro obsluhu
přenosné řetězové motorové pily, skupiny do 15 cm a křovinořezu
˘ znalost území Krkonoš
˘ řidičský průkaz skupiny E, T
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
˘ označení výběrového řízení
˘ jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefonické a e-mailové spojení
˘ motivační dopis
˘ strukturovaný životopis
˘ výpis z rejstříku trestů (ne starší dvou měsíců)
˘ reference (hodnocení od předchozího zaměstnavatele, příp. tel. kontakt, kde je možné hodnocení získat)
Místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu:
˘ nástupním místem do zaměstnání bude adresa Dobrovského 3, Vrchlabí. Většina prací je
pak situována po území Krkonoš.
˘ předpokládané datum nástupu je 01. 04. 2025 (nebo dle domluvy).
˘ pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 30. 11. 2025 s možností opakování
v následujících letech vždy od 01. 04. do 30.11., v posledním roce projektu může být smlouva uzavřena nejdéle do 31.10.2029.
Upozornění:
" Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle §303, odst. 3 zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb. v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace v obálce označené jako
„Výběrové řízení – člen pracovní skupiny projektu Management sekundárního bezlesí“.
Přihlášku včetně všech příloh je možné poslat též e-mailem na adresu e-mail přes do 28. 02. 2025 do 12:00 hod.
K pohovoru budou uchazeči vyzváni prostřednictvím e-mailu.
Bližší informace poskytne:
Martina Hrochová, tel. Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Mgr. Lucie Procházková, tel. Zobrazit tel. číslo , gsm.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.