- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Doplňující údaje o VM:
Zaměstnání na dobu: určitou, 1 rok s možností prodloužení smlouvy
Minimálně požadované vzdělání: středoškolské vzdělání, střední odborné s maturitou, absolvování kurzu „Pracovník v sociálních službách“ (dle zákona č. 108/2006 Sb.,
o sociálních službách).
Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: praxe v sociálních službách vítána, motivace k práci s cílovou skupinou – lidé s duševním onemocněním, motivace k práci v prostředí tréninkové kavárny, znalost práce na PC, psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce, flexibilní přístup, loajalita, ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám, trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost včetně zdravotního průkazu v potravinářství, samostatnost, zodpovědnost.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí a kolektiv, práce v týmu, možnost seberealizace, prostor pro sebevzdělávání a odborný růst.
V případě zájmu: Posílejte profesní životopis a motivační dopis na adresu nejpozději do 25.2.2018 včetně. Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. Datum jeho konání bude oznámen.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.