- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Doplňující údaje o VM:
Zaměstnání na dobu: určitou, 1 rok s možností prodloužení smlouvy
Minimálně požadované vzdělání: středoškolské vzdělání, střední odborné s maturitou, absolvování kurzu „Pracovník v sociálních službách“ (dle zákona č. 108/2006 Sb.,
o sociálních službách).
Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: praxe v sociálních službách vítána, motivace k práci s cílovou skupinou – lidé s duševním onemocněním, motivace k práci v prostředí tréninkové kavárny, znalost práce na PC, psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce, flexibilní přístup, loajalita, ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám, trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost včetně zdravotního průkazu v potravinářství, samostatnost, zodpovědnost.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí a kolektiv, práce v týmu, možnost seberealizace, prostor pro sebevzdělávání a odborný růst.
V případě zájmu: Posílejte profesní životopis a motivační dopis na adresu nejpozději do 25.2.2018 včetně. Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. Datum jeho konání bude oznámen.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.