- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Doplňující údaje o VM:
Zaměstnání na dobu: určitou, 1 rok s možností prodloužení smlouvy
Minimálně požadované vzdělání: středoškolské vzdělání, střední odborné s maturitou, absolvování kurzu „Pracovník v sociálních službách“ (dle zákona č. 108/2006 Sb.,
o sociálních službách).
Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady: praxe v sociálních službách vítána, motivace k práci s cílovou skupinou – lidé s duševním onemocněním, motivace k práci v prostředí tréninkové kavárny, znalost práce na PC, psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce, flexibilní přístup, loajalita, ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám, trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost včetně zdravotního průkazu v potravinářství, samostatnost, zodpovědnost.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí a kolektiv, práce v týmu, možnost seberealizace, prostor pro sebevzdělávání a odborný růst.
V případě zájmu: Posílejte profesní životopis a motivační dopis na adresu
nejpozději do 25.2.2018 včetně. Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru. Datum jeho konání bude oznámen.Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.