- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme do týmu posilu na pozici Pracovní asistent/ka na plný úvazek. S možností prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
NÁPLŇ: Jedná se o práci v chráněných dílnách s lidmi s OZP, kde je potřeba organizovat, řídit a plánovat provoz. Sledovat efektivitu práce a činnost zaměstnanců. Kontrolovat dodržování bezpečnostních předpisů v provozu.Tato práce je hlavně i o komunikaci s lidmi a vedením firmy.
Plánovat, objednávat materiál potřebný k výrobě. Řízení a koordinace práce chráněné dílny tak, aby bylo zajištěno efektivní plnění úkolů stanovených plánem výroby. Kontrola dodržování technologických postupů.
POŽADAVKY: Zkušenosti na této či obdobné pozici. Organizační zdatnost a obratná komunikace. Schopnost řešit zadané úlohy samostatně i v týmu. Věk nad 18 let. Zodpovědnost, spolehlivost a flexibilitu.
KONTAKT: emailem, telefonicky
Prosíme uchazeče, aby nechodili na místo pracoviště.
Prvotní kontakt e-mailem nebo telefonicky PO, ST, ČT, PÁ od 8:00–15:00 a v ÚT od 8:00–13:00 hod.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.