- 32 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
NÁPLŇ PRÁCE
Příprava nakládky
Vykládání a nakládání nákladních a ostatních aut
Každodenní údržba
Úklid skladových prostorů
POŽADUJEME
Řidičský průkaz na VZV na 5 tun
Alespoň 6 měsíců praxe na retraku, u řidičů VZV praxe alespoň 2 roky
Zkušenosti s obsluhou některé manipulační techniky (VZV, RETRAK)
Obsluha regálů až do výšky 11,5 metru
Schopnost pracovat v týmu
Dobrá fyzická kondici
Ochota pracovat na směny (PO-PÁ, třísměnný)
Zkušenosti se systémem SAP WMS/Warehouse Management System VÝHODOU
Plynulý český jazyk
NABÍZÍME
Mzdový základ 18 000 – 21 000 Kč (dle zkušeností), u řidičů VZV 16 000 – 19 000 Kč/měs.
Příplatky za práci v noci a o víkendech + bonusy
Směnový příplatek – 1 000 Kč
Příspěvek až 1 000 Kč/měs. na dopravu
Náborový příspěvek 7 000 Kč
Příspěvek až 5 000 Kč/měs. na ubytování
Další benefity formou kafeterie – 5000 Kč/rok
Příspěvek na stravování (firemní kantýna)
Příspěvek na životní a úrazové pojištění
Možnost zakoupení firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
Práce na HPP
25 dnů dovolené
Výhodný firemní mobilní tarif
Firemní akce
Vzdělávací kurzy, školení
Místo výkonu práce: Praha 9, Kolbenova (výborná dostupnost – metro B)

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.