- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Ostrava
Zašlete přihlášku formou krátkého motivačního dopisu, strukturovaného životopisu včetně kontaktu a okopírované osvědčení o požadované kvalifikaci (osvědčení o nejvyšším dosaženém vzdělání a osvědčení o absolvování kurzu TSP).
Zasláním přihlášky uchazeč souhlasí s uchováním svých dokumentů a v nich obsažených osobních údajů v evidenci VŘ.
Zasílejte nebo osobně doručte na adresu (obálku označte heslem "Výběrové řízení – Pomocná ruka) Vzájemné soužití o.p.s. , Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava
nebo elektronicky:
Uzávěrka přihlášek: 10.7.2018
Terénní program: Pomocná ruka
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.