- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Životopisy zasílejte na e-mail adresu . Vybraný uchazeč bude telefonicky nebo písemně osloven k dalšímu pohovoru.
Možnost přidělení služebního bytu 3+1.
Školnické specializované práce při opravách a údržbě školského objektu, jeho zařízení a technického vybavení, například opravy a výměna zámků, opravy kovových částí nábytku a zařízení, opravy zavírání oken a dveří, opravy školních lavic a nábytku, opravy vodoinstalací apod.
Odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (§ 5, odst. 1) – v 6. platové třídě. Platový stupeň bude určen podle délky započitatelné praxe. Dále je nutné doložit výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
Požadované dovednosti:
" manuální zručnost více řemesel, všestranné dovednosti pro opravy a údržbu školní budovy, zařízení a zeleně v areálu školy a mateřské školy, schopnost jednoduchých stavebních oprav, malířských, natěračských, instalatérských a zahradnických prací
Odborné vzdělání technického zaměření ve využitelném oboru (např. kovo, elektro, dřevo, stavebnictví, vodoinstalace apod.)
Dále požadujeme:
" morální předpoklady a trestní bezúhonnost
" spolehlivost, zodpovědnost, organizační schopnosti, flexibilita, samostatnost, pěkný vztah k dětem
" schopnost jednat s lidmi
" dobrý zdravotní stav
" řidičský průkaz skupiny B
" schopnost spolupracovat s pedagogy i s rodiči

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.