- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: Léčebné lázně Lázně Kynžvart, Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu učitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 7:30–16:00 h. Náplň práce: školní asistenti spolupracují při výchovně vzdělávací činnosti dětí a žáků podle stanovených postupů a pokynů, poskytují základní nepedagogickou podporu (a to při přípravě na vyučování), asistují při výchovné činnosti dětí a žáků, individuálně pracují s dětmi a žáky, spolupracují s pedagogoy (poskytují podporu při administrativní a organizační činnosti učitele ve vyučování), vedou administrativu spojenou s evidencí pedagogické činnosti a výsledků dětí a žáků, pomáhají při rozvoji mimoškolních a volnočasových aktivit. Požadujeme: SŠ s maturitou + akreditovaný kurz pro práci s dětmi a mládeží, zdravotní způsobilost, občanská a morální bezúhonnost, odpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odolnosti vůči stresu, profesionální přístup. Nabízíme: podpora v dalším vzdělávání souvisejícím s výkonem povolání, zohledníme Vaše zkušenosti finanční nabídkou a atraktivními benefity. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.