- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Okna Macek a. s. hledá vhodného kandidáta na pozici Koordinátor nákupu/konstruktér. Disponujete technickým vzděláním? Je konstrukce Vaším oborem nebo koníčkem? Aktuálně hledáme konstruktéra na HPP a je to šance i pro absolventy s chutí pracovat.
Vaší náplní práce bude především: konstrukce garážových vrat v programu LogiKal, objednávky materiálu a předávání podkladů pro výrobu, řešení reklamací, komunikace s dodavateli, technická podpora výroby a montáže, spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Požadavky: SŠ vzdělání technického zaměření výhodou, zkušenosti na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou, smysl pro detail a systematickou práci, schopnost pracovat samostatně a učit se, zodpovědnost v rozhodování. Elektronická stravenková karta.
K výběrovému řízení budou pozvaní vybraní uchazeči – přesný termín výběrového řízení však není stanoven. Napište nám na email e-mail přes , do předmětu zprávy napište KONSTUKTÉR.
Nástup možný IHNED.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.