- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 20.10.2017 Nástup dle dohody.
Náplň práce: denní komunikace se zákazníkem na svěřeném úseku, budování vztahu se zákazníkem, kontrola stavu přidělených zaměstnanců, denní komunikace s dočasně přidělenými zaměstnanci u zákazníka a řešení jejich podnětů, zodpovědnost za plnění objednávky na svém úseku a řešení podnětů od zákazníka, administrativa (pracovní smlouvy, ukončení PP a zajištění jejich podpisu, distribuce výplatních pásek, zpracování měsíčních výkazů přidělených zaměstnanců, nábor zaměstnanců (vyhledávání a výběr vhodných kandidátů, jejich aktivní oslovování, organizace a realizace pohovorů, následné vyhodnocování pohovorů), testování uchazečů podle zadání realizace, monitoring situace na trhu pracovních sil. výkon práce v rozsahu 40km
Firemní telefon, auto
Kontakt: písemně na email:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.