- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt na Mgr. Markéta Motáňová, tel: zobrazit tel. číslo nebo e-mail: e-mail přes . Pracoviště: ul. Havlíčkova 16, Prostějov.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce zapisovatele/zapisovatelky soudce: státní občanství České republiky, plná svéprávnost, trestní bezúhonnost, ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou na střední škole v České republice, výborná znalost ČJ, dobrá uživatelská znalost práce na PC včetně rychlého psaní hmatovou metodou, předchozí praxe v justici na obdobné pozici výhodou, odborná zkouška pro protokolující úředníky výhodou.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit : strukturovaný životopis; motivační dopis; doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici); ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání; výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce; poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte
souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady
2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním
osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení
budou materiály s osobními údaji skartovány.
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 29.10. 2021.
Přihlášky zasílejte písemně na adresu: Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov, k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové. Obálku označte „Výběrové řízení na asistenta soudce – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části ( diktát a přepis textu), na kterou budou vybraní uchazeči pozváni. Dle vyhodnocení výsledků písemné části budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
Náplň práce: provádění zápisu v jednací síni, vyhotovování protokolu o jednání, zajišťování realizace referátu dle pokynů řešitele, zajišťování doručování písemnosti dle referátu vč. doručování prostřednictvím datových schránek, provádění přepisů rozhodnutí, provádění lustrací v příslušných evidencích dle pokynů v referátu, plnění dalších ústních i písemných příkazů nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.
Platové zařazení: 7. platová třída.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek zaměstnavatele ve výši 90 Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 110 Kč, vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby, týmová práce v soudcovských minitýmech.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.